Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Omdat bijna het volledige gebied binnen onze gemeentegrenzen is ontwikkeld, richten we ons steeds vaker op herontwikkeling en verbetering van gebieden in de binnenstad. Met onze compacte en wendbare organisatie werken we hier hard aan. Ook willen we zo duurzaam mogelijk verder groeien. Samen met inwoners, bedrijven en andere gedreven professionals werken we hier op een inclusieve manier aan. Voor het team Vastgoedontwikkeling en beheer zoeken we een ervaren adviseur grondzaken die ons daarbij kan helpen.

Jouw rol
Je zal je de komende tijd voornamelijk richten op de verkoop van de laatste kavels op diverse bedrijventerreinen. Dit zijn terreinen zoals bedrijvenpark Vathorst en De Wieken. Meer binnenstedelijk vinden diverse transformatie- en (her-)ontwikkelingen plaats waar jij je expertise goed in kunt zetten:

• Je bent een sterke gesprekspartner bij het voeren van onderhandelingen over de zakelijke, financiële, juridische en procesmatige kant bij deze (complexe) onroerend goed ontwikkelingen. Dit doe je met ondernemers, woningbouwcorporaties en andere marktpartijen.
• Ook ongevraagd geef je advies over financiële aspecten van gebieds- en vastgoedontwikkelingen.
• Je adviseert het bestuur ten aanzien van de besluitvorming van complexe onroerend goed ontwikkelingen.
• Daarbij heb je ook een verbindende rol en ga je actief aan de slag met strategische vraagstukken rondom ons grond- en vastgoedbeleid.
• Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het actualiseren van ons grondbeleid of bij het opstellen van de Nota kostenverhaal.

Hier ga je aan de slag
De afdeling Programma's en Projecten bestaat uit ruim 140 collega's die verdeeld zijn over zes teams. De sfeer is informeel, toegankelijk en ongedwongen. Jij komt te werken binnen het team Vastgoedontwikkeling en beheer, waar ruim 20 directe collega's enthousiast en gedreven werken vanuit de vakdisciplines grondzaken en vastgoedmanagement. De cultuur in onze organisatie is direct en transparant; we doen het samen! Ook krijg je veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid bij het uitoefenen van jouw taken.

Dit bieden we jou:

• Een uitstekend salaris van maximaal € 6.470, - bruto per maand (functieschaal 12 van de cao Gemeenten bij een dienstverband van 36 uur). Op basis van de ervaring en expertise die je meebrengt, bepalen we de zwaarte van de functie en het salaris dat daarbij past. We zien je graag groeien!
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Daarna de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden met uitstekende thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privé balans.
• Een volledige ov-reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer (2e klasse) of een fietsregeling.
• Goede trainingsmogelijkheden waardoor je in ontwikkeling blijft.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 194,4 verlofuren, thuiswerkvergoeding en ouderschapsverlof (waarvan 50% doorbetaald).
• Het stadhuis ligt pal aan het centrum en het groen, op loopafstand van het station. Maar er wordt hard gewerkt aan een nieuwe duurzame huisvesting, eveneens op loopafstand van het station.

Dit breng je mee

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau, met een toepasselijke financieel-technische opleiding en aantoonbare affiniteit met de beleidsmatige aspecten van het grondbeleid.
• Je beschikt over ervaring op het gebied van bedrijfsmatige gronduitgifte, bij voorkeur minstens 4 jaar in een gemeentelijk grondbedrijf.
• Ook heb je inhoudelijke kennis over en ruime ervaring met het (gemeentelijk) proces rond de verkoop van grond.
• Voor bestuurlijke verhoudingen binnen het lokaal bestuur heb je een goed gevoel.
• Je behoudt het overzicht, bepaalt onderhandelingsstrategieën met collega's en voert deze uit.
• Daarbij zie je kansrijke ontwikkelingen binnen de stad en neem je de initiatieven om deze ontwikkelingen te laten (door-)starten.
• Je bent ondernemend, analytisch en klantgericht ingesteld en daarbij zorgvuldig en transparant in je manier van handelen.
• En natuurlijk ben je een prettige collega met goed gevoel voor humor.

Als je meer wilt weten
Met vragen over de inhoud van de opgave en de functie kun je contact opnemen met Jolande Mensink telefoon: 06 27 58 31 26. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen of een WhatsApp sturen naar Cathy Cats Recruitment medewerker, telefoonnummer 06 41 17 42 02.

Zo kun je reageren
We horen graag van je! Via het sollicitatieformulierop onze website, kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae doorgeven.

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Daarbij hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. Onze kwaliteiten vasthouden en versterken, daar zetten we ons samen voor in. We zijn blij dat iedereen uniek is en zijn nieuwsgierig naar jouw talent.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.